سيفتتح مستشفى جامعة الرباط الدولية (HUIR) ، التابع لجامعة الرباط الدولية ، أبوابه في الربع الثاني من عام 2026 كمركز مستشفى جامعي مرجعي جديد.
سيقدم المرفق حوالي أربعين تخصصًا طبيًا وجراحيًا، وسيعتمد على منصة طبية حيوية حديثة، وسيكون لديه سعة 530 سريرًا ومكانًا ، ويمثل استثمارًا بقيمة ملياري درهم تقريبًا .
في نهاية المطاف، سيوظف المستشفى أكثر من 1200 موظف وسيطور بيئة عمل قائمة على جودة الرعاية والابتكار والتعليم المستمر والتعاون بين الفرق.
في إطار تعزيز فرقها، تقوم جامعة HUIR بتوظيف الكفاءات التالية في الرباط .
- رئيس قسم العلاقات بين المستشفى والطبيب العام (ذكر/أنثى) .
- أخصائي العلاج الطبيعي .
- أخصائي تغذية .
- مدير قسم الإقامة .
- مشتري ذو خبرة (ذكر/أنثى) .
يتضمن دور مدير العلاقات بين المستشفى والطبيب العام تطوير التنسيق بين المستشفى والمتخصصين المستقلين في مجال الرعاية الصحية في المنطقة.
- إنشاء شبكة من الأطباء المحليين المحيلين والحفاظ عليها.
- قم بزيارات منتظمة للعيادات الخاصة.
- لضمان الربط بين مستشفى UIR والأطباء العامين.
- عرض ونشر أدوات الاتصال المخصصة للعاملين في مجال الرعاية الصحية.
- شارك في التحسين المستمر للأدوات الرقمية.
- قم بإنشاء وقيادة فريق عمل مشترك بين المستشفى والمدينة.
- اتبع القسم المخصص للعاملين في مجال الرعاية الصحية على موقع المستشفى الإلكتروني.
- أنشئ نشرة إخبارية شهرية للأطباء العامين.
- ضمان الإبلاغ عن الإجراءات المتخذة ونقل الاحتياجات الميدانية.
المرشح المثالي لهذا المنصب هو شخص لديه خبرة مثبتة في التواصل المهني في قطاع الرعاية الصحية.
يتمثل دور أخصائي العلاج الطبيعي في تقديم خدمات إعادة التأهيل والعلاج الطبيعي للمرضى من جميع الأعمار.
- استقبال المرضى وإعدادهم للجلسات.
- إجراء الفحص السريري وجمع البيانات وتقييم العلاج الطبيعي.
- تحديد التشخيص العلاجي الطبيعي.
- تطوير وتنفيذ خطط العلاج.
- توفير الرعاية التأهيلية وإعادة التأهيل.
- استخدم الوسائل المساعدة المناسبة للعلاج الطبيعي.
- إبلاغ المرضى وعائلاتهم.
- ضمان إمكانية تتبع الإجراءات في ملف إعادة التأهيل.
- المشاركة في التنسيق الطبي، واجتماعات الأقسام، والتدريب.
المرشح المثالي لهذا المنصب يتمتع بالدقة والقدرة على العمل في بيئة المستشفى.
- حاصل على درجة البكالوريوس + 3 سنوات في التخصص ذي الصلة.
- يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن سنتين .
- إتقان التقنيات المتعلقة بمجال نشاط الفرد.
- أظهر حسًا بالملاحظة.
- أن يتحلى المرء بروح المبادرة.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
يتضمن دور أخصائي التغذية تطوير وتنفيذ الرعاية الغذائية المتكاملة مع مسار الرعاية الشاملة للمريض.
- إجراء التشخيصات الغذائية وتحديد الإجراءات العلاجية المناسبة.
- قم بتطوير قوائم الطعام بالتعاون مع قسم خدمات الطعام.
- المشاركة في تخطيط الوجبات وفقًا للأمراض والوصفات الطبية.
- حدد الكميات المناسبة وطرق الطهي.
- تحقق من مطابقة قوائم الطعام والمواد الخام.
- قم بتكييف الرعاية الغذائية مع تطور حالة المريض.
- قم بإعداد خطط الوجبات وتقارير الأنشطة.
- المشاركة في التثقيف العلاجي والوقاية الغذائية.
يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بخلفية تقنية قوية في مجال التغذية السريرية.
- الحصول على درجة البكالوريوس + 3 في علم التغذية أو درجة الدكتوراه في علم الأحياء التطبيقي مع خيار علم التغذية .
- يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن سنتين .
- إتقان أدوات إدارة الوجبات.
- خبرة في رعاية مرضى السكري.
- خبرة في إدارة سكري الحمل.
- إظهار مهارات الملاحظة والمبادرة والعمل الجماعي.
يشمل منصب مدير الإقامة إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالإقامة في المستشفى، وراحة المرضى، وجودة الخدمات المرتبطة بها.
- الإشراف على أنشطة الضيافة والتموين وخدمات كبار الشخصيات في المستشفى.
- لضمان راحة المريض وجودة الخدمات المرتبطة بها.
- إدارة أنشطة التنظيف البيولوجي والنظافة في المبنى.
- الإشراف على دائرة غسيل الملابس في المستشفى.
- المساهمة في استقبال الفندق والتعامل مع الشكاوى.
- حدد مؤشرات الأداء وقم بمراقبتها.
- إجراء عمليات التدقيق وإدارة خطط العمل التصحيحية.
- الإشراف على الفرق التشغيلية وتنظيم استمرارية الأعمال.
- ضمان الامتثال لمعايير المستشفى والمعايير التنظيمية.
المرشح المثالي لهذا المنصب هو مرشح ذو خبرة في إدارة المستشفيات أو مجال الضيافة الصحية.
- حاصل على درجة البكالوريوس + 5 في إدارة الفنادق، أو إدارة المستشفيات، أو إدارة المؤسسات الصحية أو ما يعادلها.
- يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب مماثل داخل منشأة رعاية صحية.
- فهم الإجراءات الإدارية.
- أظهر التنظيم والدقة.
- امتلاك مهارات تواصل جيدة.
يتضمن دور كبير المشترين دعم عمليات الشراء الاستثمارية والتشغيلية اللازمة لحسن سير عمل المؤسسة.
- قم بتحليل احتياجات السلع والخدمات للإدارات المختلفة.
- ابدأ عمليات الشراء وتفاوض مع الموردين.
- قم بتقديم الطلبات وتتبع تنفيذها حتى استلامها.
- إدارة علاقات الموردين وتحديد شركاء جدد.
- المشاركة في رقمنة إجراءات الشراء.
- لاقتراح طرق لتحسين التكاليف.
- لضمان المراقبة التكنولوجية والتنظيمية.
- دعم عمليات المناقصات، بدءًا من صياغة المواصفات وحتى تقييم الخدمات.
- التعاون مع الفرق الإدارية والطبية في إجراءات الشراء.
يجب أن يتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بخبرة في مجال المشتريات والخدمات اللوجستية، ويفضل أن تكون في قطاع المستشفيات.
- حاصل على درجة البكالوريوس + 5 في المشتريات واللوجستيات .
- يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشترين.
- إتقان برامج إدارة المشتريات وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل SAGE أو Oracle .
- امتلاك مهارات جيدة في التفاوض وإدارة علاقات الموردين.
- امتلاك مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.
- إتقان أدوات برامج المكتب.
- أظهر الاستقلالية والدقة وحسن التنظيم.
تتيح لك هذه الفرص الانضمام إلى مؤسسة في مرحلة ما قبل الافتتاح، والتي من المقرر أن تلعب دورًا مهمًا في المشهد الاستشفائي في المغرب، مع بيئة حديثة ورقمية وتركيز قوي على جودة الخدمة.